Hallo toekomstige collega, je bent van harte welkom bij Comfort Energy Group!
Klaar om je steentje bij te dragen aan de digitale transitie van Comfort Energy Group? Goed dat je dit leest! Als Business Analist speel je een sleutelrol in het in kaart brengen en het documenteren van bedrijfsprocessen. Jouw sterke communicatieve skills zijn het toegangsticket om interne stakeholders soepel door veranderingen te leiden.
Zo krijg jij energie
- Procesanalyses uitvoeren en documenteren: Je brengt bedrijfsprocessen gestructureerd in kaart en documenteert deze volgens de Business Process Model and Notation (BPMN)-methode. Hierbij identificeer je pijnpunten en sterktes.
- Proceswijzigingen doorvoeren: Je stelt proceswijzigingen voor en gaat na welke technologie hiervoor ingezet kan worden.
- Stakeholdermanagement: Je bent de brug tussen onze business en IT/ Digital. Je bouwt sterke relaties op met interne en externe stakeholders, zoals Trimble en Hasco Invest, om de doelstellingen te bereiken.
- Samenwerken: Je werkt nauw samen met onze Digital Project Managers. Je neemt een ondersteunende rol aan en waakt erover dat processen aansluiten bij de strategische doelstellingen van ons bedrijf.
Zo breng jij energie
- Je hebt reeds ervaring als Business Analist met een focus op procesanalyse, documentatie en ERP-systemen.
- Je hebt ervaring met businessprocessen, onder andere in Logistiek en Finance.
- Je begrijpt technische aspecten zoals databases, Structured Query Language (SQL), applicaties en integraties, en je vertaalt deze naar praktische oplossingen voor ons bedrijf.
- Zelfstandig en resultaatgericht werken is voor jou vanzelfsprekend.
- Je denkt 'ah zo denk ik er ook over' als je onze ENER²GY-waarden leest.
- Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
Zo geven wij energie
- Vast contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en skills.
- Bovenop je salaris maaltijdcheques, ecocheques en een bedrijfswagen met tankkaart.
- 32 verlofdagen voor een gezonde werk-privébalans (20 wettelijke, 12 arbeidsduurverminderingsdagen).
- Hospitalisatie- en groepsverzekering, plus een fietsplan na 6 maanden dienst.
- Welzijnsinitiatieven zoals een jaarlijkse bezoek aan de bedrijfskinesist, griepvaccinterugbetaling, en begeleiding door een well-being coach.
Partager l'offre d'emploi
